太鋼集團(tuán)不銹熱連軋廠錨定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)不放松，7月份，該廠1549生產(chǎn)線“軋制節(jié)奏”環(huán)比提升0.8塊/小時(shí)，有效釋放軋線產(chǎn)能3000噸以上，當(dāng)月熱軋量達(dá)32.59萬(wàn)噸，在6月創(chuàng)產(chǎn)線歷史小月（30天）產(chǎn)量最高紀(jì)錄的基礎(chǔ)上，上月再創(chuàng)產(chǎn)線歷史新紀(jì)錄。

作為已投產(chǎn)31 年的老產(chǎn)線，熱連軋廠今年上半年錨定年度目標(biāo)，推動(dòng)內(nèi)涵式效率提升，實(shí)現(xiàn)“老產(chǎn)線”創(chuàng)“新效益”。1-6月，該產(chǎn)線熱軋量完成185.5萬(wàn)噸，超年度任務(wù)目標(biāo) 6%，創(chuàng)半年度歷史最高，順利達(dá)成“雙過(guò)半”。為激活產(chǎn)線效能，該廠以寶武相關(guān)會(huì)議精神為指引，建立領(lǐng)導(dǎo)班子主抓、專(zhuān)業(yè)科室推動(dòng)、全員協(xié)同的三級(jí)管理機(jī)制，突出勞動(dòng)競(jìng)賽工作賦能優(yōu)勢(shì)，通過(guò)四班“賽馬機(jī)制” 和全員 “一人一表”，激發(fā)職工活力。同時(shí)成立 14 支黨支部突擊隊(duì)，以“道德銀行信用積分”凝聚共識(shí)，黨員帶頭攻堅(jiān)。在一系列管理機(jī)制與黨建引領(lǐng)的協(xié)同作用下，熱連軋廠將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，通過(guò)精細(xì)化管理和全員創(chuàng)新實(shí)踐，為工藝優(yōu)化和產(chǎn)能突破奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

該產(chǎn)線的突破得益于多項(xiàng)工藝優(yōu)化：持續(xù)調(diào)整加熱工藝溫度，減少板坯駐爐時(shí)間，加快運(yùn)轉(zhuǎn)速率；優(yōu)化不同鋼種裝爐結(jié)構(gòu)，縮短加熱爐空爐等待時(shí)間；綜合考量產(chǎn)品質(zhì)量、力學(xué)性能及除鱗效果，找到軋線提速最優(yōu)解，最終縮短軋制間隔，釋放產(chǎn)能。

下一步，該廠將繼續(xù)優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品質(zhì)量，深化內(nèi)涵式效率提升，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力。

_{（來(lái)源：太鋼集團(tuán)）}

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